2015年是6766平台集团江门工程产品投资建设的开局之年，也是主体施工、工程形象、企业形象展示最为关键一年，江门产品各在建产品建设积极有序推进，质量、安全生产管控和文明施工水平不断提高，全年实现了安全生产、环境污染和交通安全零事故目标，安全生产及文明施工、环境保护、职业健康等工作整体受控。各产品标的顺利实现，与企业推行的“九个到位”措施密不可分。
组织责任到位
江门产品企业2015年的安全生产管理工作以“立足新起点、落实新举措、树品牌形象”为主线来开展，按照安全生产责任制度要求，落实组织责任，建立健全了安全生产“四个”责任体系，形成了一套“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。并分级层层签订了《安全生产目标责任书》，明确了各层级管理职责。形成了“安全目标众人挑、人人肩上有指标”的良好局面，真正实现全员参与管理。
教育培训到位
排除侥幸思想深化安全教育、提高安全素质、强化安全责任。为此，产品企业采用多种方法、多种形式，坚持对各级组织和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。一是深入开展普法教育，组织学习了由国家安全生产监督管理总局宣传教育中心举办的新《安全生产法》的宣贯与消防安全及隐患排查治理培训班。二是利用每一次的安全例会学习事故案例，并及时传达学习企业、上级部门下发的安全文件、法规制度，三是结合“安全生产月”和“安全生产管理制度宣贯月”等活动，开展宣传教育工作，切实提高员工安全意识，普及安全生产知识，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。2015年江门产品企业共计完成入场教育培训49人次，入场教育培训率100%。参与总承包部及各产品部培训交底累计达1115人次。
管理人员到位
产品企业及时成立了本级单位的安全生产委员会，分管组织1名，部门主任1名，专职安全管理人员2名，兼职安全管理人员2名，持有安全资格证的管理人员共计11人。江门产品工程建设2个总承包部，6个产品部。均按照要求，配备安全总监8名， 8名安全总监拟任人选均已到位，产品企业所属两个总承包部及各产品部均设立了独立的安全生产管理部门，并配备专职安全员58人，持证上岗率100%。
规章执行到位
根据路桥集团的体系文件建立健全了安全生产管理制度汇编，管理制度汇编涵盖方方面面共计28项制度或办法，规章制度编写完成下发以后，产品企业在8月份开展了为期一个月的集中宣贯学习活动，活动结合前方生产利用周、月、专题会及班前会等形式分批次开展集中宣贯学习。11月份针对相关文件精神修订补充环境保护与职业健康管理制度11项。 通过一系列制度的建立、贯彻与实施，总承包部及各产品部能按照规章制度认真、扎实的开展各项安全生产管理工作，也为产品企业安全生产管理工作实现年初确定的目标奠定了基础。
技术保障到位
安全管理工作始终遵循技术先行的管理原则，在一些重大技术方案或专项方案的审批过程中严格按照要求实行专项安全方案评审工作，产品企业质量安全环保部积极参与此项工作，先后参加了南山路隧道工程施工组织设计的评审、爆破开挖专项方案，胜利南路软基处理、礼乐河大桥主墩承台深基坑开挖支护安全施工专项方案等一批专项方案，做到了合法依规施工，为安全生产提供了强有力的技术保障。
防范措施到位
结合广东江门地区受台风影响相对频繁的特点，成立了应急组织小组，并向广大员工宣传防御台风的相关知识。并是通过网络、QQ群、微信等网络工具及时发布气象灾害预报及防御提醒消息，使各单位和部门能够按照相应的应急预案准备防御工作，有效的防范了地质自然灾害的发生。
同时秉持着“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”的思想，督促总承包部及产品部开展了防高空坠落、溺水、防火、防洪、防台风、交通事故等应急演练工作，提高应急救援人员的组织能力、协调能力、应变能力，确保工程建设安全可控。应急管理工作到了江门市交通运输局的保障。
检查力度到位
“五一”、“端午节”、中秋、国庆等节假日前夕，产品企业下发了加强节日期间安全生产检查工作的通知，并开展了相应的检查工作。由产品企业组织带队，总承包部、各产品部安全管理人参加联合大检查，对现场安全技术措施落实情况、安全防护设施、人员习惯性违章、机械工器具的规范使用、施工用电、施工人员的精神状态、文明施工等进行检查，对查出的问题就地整改或下达整改单，由质量安全环保部督促整改完成形成闭环。
整改处罚到位
隐患排查治理始终贯彻“发现隐患是能力、排除隐患是成绩”的观念，本年度进行6次安全生产事故隐患及文明施工联合大检查，共下发隐患整改通知单26份，整改落实后收到回复通知单26份，整改完成回复率100%。本年度对检查存在问题而整改不满足要求或整改滞后的单位及负责人进行经济处罚共计约20万元。
安全意识到位
从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此产品企业实施了以教育保安全的举措。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了安全生产技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。 真正实现人人董安全、人人要安全、人人都安全的思想意识。
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