时光见证发展巨变 创新铸就路桥之魂

    作为一名踏入水电路桥大门只有两年的年轻员工，虽然司龄较短，资历尚浅，但在短短两年的时间里，我眼中的路桥企业却发生了翻天覆地的变化，而我也有幸成为了这场巨变的见证者、经历者。
　　还记得两年前那个骄阳似火的七月，我怀揣着满心的热情从大学校园进入广阔的社会舞台，而敞开胸怀接纳我的，正是水电路桥。记得那时，我刚刚接到企业的录用通知，当听说还有同学正在为寻找一份合适的工作而四处奔走时，我切身感受到了在我择业道路上，进入路桥企业是一件多么幸运的事。
　　在新员工培训中，“源于江河、融入世界”的字样一次又一次地冲击着我的精神感知，简洁、大气而又令人印象深刻，原来这就是路桥企业独有的企业文化。但是，当时的我对于这八个字还无法有更深刻的理解。如何才能做到“融入世界”？随着我逐渐融入路桥这个团队中，心中渐渐有了自己的答案。
　　这两年，企业一直将创新作为核心竞争力。给我感触最深的一点是，我们企业同其他传统施工企业相比，没有自己的设备和劳务队伍。但是通过同社会各方进行广泛合作以及对集团各工程局的带动引领，我们成功完成了一个又一个基础设施产品。正如路桥企业董事长汤明所言，“我们是真正地在用他人的劳动圆我们自己的梦，但是实际上我们也是做了事情的，我们所做的事情就是在产业链上提供服务，实际上就是在产业链上扮演一个重要的组织者和枢纽的角色”。
　　汤总曾在多个场合提到，“作为企业来说，改变自己是永恒的主题。如果死守现在，这样的企业肯定要被淘汰”，“ 在变化的世界面前，我们一定要学会以变待变”。何谓以变待变，就是要对市场对周围事物的改变有着敏锐性，要及时敏锐地感觉到这种变化并及时做出调整。曾国藩曾说过，“盛时常作衰时想，上场当念下场时”，“战战兢兢，即生时不忘地狱；坦坦荡荡，虽逆境亦畅天怀”。
　　来到路桥企业后，组织和同事们经常挂在嘴边的字眼就是“危机意识”。企业的员工都有这样一种意识，就是我们一定要为未来做准备，我们不能因为现在的懈怠而牺牲将来的幸福。说到底，还是心怀以变待变之心，只有做到以变待变，我们才能在瞬息万变的建筑业市场上生存下去，才能真正地融入到中国乃至世界建筑业的发展洪流中。
　　这两年，企业多次开展了读书活动，对我们每位员工进行不断充电，进一步提升了员工的综合素质，为企业实现跨越式发展注入了持久动力。21世纪是知识经济社会，在这个时代，知识的更新不断加快。而路桥不同于一般的施工企业，我们是一家知识密集型、资金密集型、管理服务型、创新型企业。从营销策略、公共关系、管理体制、盈利模式、运作机制、风险管控等方面都需要我们不断学习、探索、创新、发展和完善。郑总曾强调指出，“要加强学习，不断提升自我。在各自岗位上发挥更大作用，做出新的贡献，使自己真正成为先进生产力的代表”。这两年，企业每位员工都能以最快的速度和最短的时间学到和自己岗位相关的最新知识，从而在第一时间掌握社会上最前沿的信息，努力争做先进生产力的代表；每位员工都能以最快速度、最短时间把学到的新知识、新信息及时应用到各自工作岗位中，从而最大限度地满足自身和企业的需要。
　　这两年，企业资产总额从两年前的二十多亿元增长到如今的一百四十多亿元，一举进入集团“百亿元俱乐部”行列；企业直属产品范围由最初的福建、四川、天津逐步扩大到陕西、河南、重庆……两年弹指一挥间，但变化却有着实实在在的份量。在这短短的几年里，企业的产值增长了，市场范围拓展了，员工的收入和社会地位也渐渐提高了。
　　当然，路桥的巨变还不只这些。走进企业各直属产品，带给你的又是另一番感受：宽敞、明亮的办公环境，摆放整齐的钢筋，干净、通畅的安全通道，过去在人们心中脏、乱的传统施工环境早已成为了过去。路桥的变化正好映衬着水电集团近几年来的日新月异，它也是集团发展取得成功的最好缩影。
　　当我来到天津武清BT产品市政和房建产品施工现场时发现，市政施工安全围挡外总会出现当地群众既关注又挑剔的目光；房建产品人声鼎沸的选房现场充满着老百姓对未来新家的期待。这一刻，我体会到了作为一名路桥人所承载的希望与责任，我开始懂得路桥这艘行驶在大海中的“航空母舰”，必须有我们每一位“船员”奋力护航，她才能风雨无阻地平稳行驶，才能在更加广阔的海洋里遨游。
　　时光见证发展巨变，转眼间我进入企业已是第三个年头。今天的我，看着由我们路桥人筑造的一条条笔直平坦的公路、铁路、桥梁和隧道，一排排整齐划一的楼座，一股强烈的成就感油然而生。“创新是一个民族进步的灵魂”，创新才是“融入世界”的最好诠释，创新更铸就了属于我们自己的路桥之魂！
　　歌德曾经说过，能把自己生命的终点和起点连接起来的人是最幸福的人。那么，在步入社会的起点，我愿与路桥风雨同舟；在生命的终点，我更愿与路桥荣辱与共。