京津冀分企业成立于2016年1月份，在组织机构尚不健全的情况下，分企业严格按照集团企业和企业要求，积极思考，认真部署，围绕分企业巩固京津冀区域市场、开拓环保新兴领域的中心工作，并与分企业提质增效、转型升级、创新创效等工作结合起来，形式多样开展学习教育，引导全体党员同志切实做到“四讲四有”，为分企业的发展集聚正能量，推动分企业工作取得突破性进展。
学，讲究方式方法
“互联网+”推动分企业“两学一做”。分企业借助“互联网+”，建立并推广“电建路桥京津冀”公众微信平台和“京津冀‘两学一做’QQ讨论群”。在微信公众号和QQ讨论群上，定期上传《党章》、《准则》和《条例》等党规文件，党的历史，典型经验，时代楷模及主流媒体评论员文章等学习内容，以便于分企业全体党员充分整合时间碎片，见缝插针自觉开展“两学一做”学习，做到工作学习“两不误、两促进”。通过拓宽学习途径，把“两学一做”学习教育要求“渗透”到分企业每一名党员，有效推进“两学一做”学习教育日常化、常态化。
以“导师带徒”带动党员的“以老带新”。“导师带徒”活动是路桥集团的传统，是企业记忆的传承、经验的传承、文化的传承。在分企业“两学一做”学习教育中，结合“导师带徒”活动，共确定13对“新老党员”配对名单，参照路桥集团“两学一做”学习教育推进计划，制定党员“以老带新”工作的节点目标、内容及各阶段性工作。充分发挥党员干部和老党员同志的带头作用和表率作用，身先示范，引导年轻党员同志善思考、多学习，进一步坚定理想信念，修身律己。以老党员个人精干的业务能力和人格魅力来引导年轻党员同志做人做事。
密切联系中心工作，服务于中心工作。分企业“两学一做”集中学习讨论会通常与总经理办公会、工作部署会等同时召开。会上，与会人员对分企业当前各重点工作的梳理和审议，摆出当前存在的问题，同时对照规章制度、“两学一做”及党风廉政建设相关要求，认真进行自查自纠。通过把实际工作中存在的问题摆到桌面，以制度约束纠正决策，有助于党员同志对工作开展经常性的反思和总结，时时谨记自己的党员身份，不断提高“守纪律讲规矩”的自觉性，切实履行好岗位职责。
党建引领新建产品“起航”。随着分企业新开发的太行山高速公路产品、沧州渤海新区文化产业园产品和通州漷牛片区水环境治理产品的陆续落地，并进入前期筹备阶段，为规范产品前期各项工作，分企业实时将各产品前期筹备组党员同志纳为“两学一做”学习教育对象。在学习时间和学习内容上，前期筹备组党员同志与分企业其他党员同志标准一致，要求一致。这种方式确保了分企业“两学一做”学习教育全覆盖，能有效避免各产品在前期筹备工作中出现管理盲区和制度执行盲区，有利于各产品高标准、严要求启动各项项施工建设任务。
学，确保入脑入心
会中有讨论，会后有心得。以掌握学习重点，务求学习实效为原则，分企业每月定期召开“两学一做”集中学习和专题讨论会，不断夯实“学”这个基础。会前，在QQ群和微信群上共享学习资料和讨论主题，并要求全体党员同志提前预习，认真准备会议发言材料。会议中，党员干部带头发言，全体党员紧密结合工作实际和个人思想认识展开广泛讨论，确保每次会议有交流、有互动、有氛围，从而达到相互促进、共同提高的目的。会后，要求每名党员同志提交学习心得，进一步提炼和总结学习讨论内容。同时，通过采取定期督查和随机抽查相结合方式，对所有党员的学习笔记、学习心得进行评比，并及时通报，激发党员同志学习的主动性和自发性。
学而时考之，温故而知新。开展阶段性的考试，有助于扎实推进“两学一做”学习教育，并及时检验学习成效。按照电建股份和路桥集团的统一安排，同时结合分企业实际，先后开展了新党章知识、党规党纪和企业规章制度和习近平总书记系列重要讲话网络知识问答。分企业高度重视知识问答活动成效，注重以学助考、以考促学，实行党员组织干部包干包片，指导年轻党员及时梳理总结学习知识，监督检查年轻党员保质保量完成知识问答，不断巩固“两学一做”学习成果，引导党员同志自觉落实“做合格党员”这一关键点和落脚点。
做，树立典范，做出成绩
经历半年多的发展，目前京津冀分企业在市场开发、管理制度建设和产品管理方面不断取得新进展、新突破。在这一过程中，分企业也逐渐成才起一批专业知识精、业务能力强的“生力军”，他们在思想上具备坚定的理想信念，守纪律讲规矩，作风优良，在工作上勇挑重担，锐意创新，勤奋进取。
在京津冀分企业，经常会出现正常工作日各办公室人员稀少，下班时间、周末或者节假日反而人员齐全，员工们井然有序，埋头工作。这种“怪现象”对分企业来说是一种正常现象，因为在正常工作时间内，人员基本处于各类商务接洽、报送资审、现场调研、产品投标等外联工作，而在下班后、节假日，有许多员工主动回企业加班加点，整理内业、处理文件，力争把每一项工作做到最好。分企业党员干部严于修身律己，率先作为，带头攻坚克难；普通党员也均是各自工作岗位上的一面旗帜，通过大量参与产品投竞标的实践学习，业务能力得到了迅速提升，从而形成了分企业快速发展的强劲势头。
工作虽然繁忙，但分企业依然高度重视“两学一做”学习教育，积极倡导全体党员同志坚持工作学习化，学习工作化，不断增强自身政治意识，时刻保持共产党员先进性，自觉服从大局，维护大局。分企业党员同志以高度的责任感和使命，展现了党员同志在本次“两学一做”学习教育中“学以致用，知行合一”的先锋模范形象。