3月6日，郑州市107辅道PPP产品总承包部举办2017年导师带徒签字仪式，为毕业不足五年的15名员工选配业务能力佳、品德作风好的工作导师，加快对青年人才的培养步伐，更好贯彻企业对总承包管理人才培养要求，全方位关注、帮助人才成长。
签字仪式上，总承包部班子成员对导师带徒工作分别提出要求，希望导师要结合实际制定培养计划，精心、耐心、细心、毫无保留的传授知识技能和工作方法，确保培养见成效；徒弟要树立学习目标，尊重导师、潜心钻研、提升能力，抓住市政业务发展机遇，成长为所在业务领域的专业人才。
签字仪式后，来自各系统导师和徒弟代表进行了表态发言。代表的发言得到了大家的普遍认同。
“桥梁的价值在于承载，个人的价值在于担当。作为导师，今后将根据徒弟个人的特点悉心的引导和帮助他们，自己也要不断的学习，和徒弟一起成长和收获。”
“作为徒弟，向导师学习的不仅仅是专业技能，还有做人原则、处事作风，希望导师严要求、多传授，自己主动学、速成长，为企业的发展贡献力量与智慧。”
郑州市107产品总承包部自成立以来，制定了多项人才培养、激励措施，力求为员工的职业发展提供宽松、畅通、公正的平台。此次结合实际，总承包部及时制定了导师带徒考核和奖励措施，以长效激励机制推动导师带徒工作的落实，为培养多方面总承包管理人才奠定了基础。
