7月18日，西北分企业迎来5名充满活力的新员工。为使新员工们更好地融入企业，尽快适应新的工作环境，西北分企业组织召开了新员工入职座谈会。分企业总经理、党委副书记张俊及分企业中层干部和全体员工参加了会议。
会上，5名新入职大学生首先作了详细的自我介绍，交流了自身对工作岗位的设想，表达了尽快做好角色转换，适应工作岗位的决心和信心。
张俊代表分企业对5名新员工的加入表示了欢迎，详细介绍了分企业发展历程、发展前景和目前产品投资建设情况、市场分布情况及今后发展规划，勉励新员工脚踏实地，立足岗位成才，尽快完成角色转换，通过自身努力，促成理论知识和业务实践的有机结合。同时，对新员工提出三点要求：一是要找准定位，改变思想，快速融入到分企业工作氛围中；二是要加强学习，善于总结，保持良好的学习习惯；三是要脚踏实地，懂得感恩，用积极的态度对待工作和生活。
会上，西北分企业各部门根据相关职责和业务，结合分企业战略规划，从分企业组织机构、部门岗位职责、经营管理、安全教育、薪酬福利待遇等方面，对新员工进行了培训，使新员工对分企业基本状况有了初步了解和全新认识。
通过此次座谈交流，使新员工增强了对西北分企业的认知，拓展了工作思路，对于快速融入工作岗位起到良好的促进作用。
