近日，由企业统一招聘的6名2017届新员工经山东分企业入职座谈和培训后分配至区域内各产品企业正式开始职业生涯，为帮助他们尽快适应工作岗位，提升工作能力，各产品企业在分企业的统一部署下，陆续开展“导师带徒”活动，目前已全面完成启动工作。
本着“签订一个，培养一个，成才一个”的原则，各产品企业根据6名新生的岗位分工和技能需要，精心挑选了业务精湛、经验丰富、工作能力突出的业务骨干担任导师，为新员工授业解惑，保证新员工快速成才。在启动会上，师徒双方分别在协议书上签字，正式明确了双方的师徒关系和职责，导师代表和徒弟代表分别作了表态发言。
本次启动工作仅仅是“导师带徒”活动的开始，接下来山东分企业将严格按照路桥企业团委颁布的“导师带徒”活动方案执行，抓好过程关，把好考核关，真正让活动起到实效。
