9月7日，东南企业举行2018年“导师带徒”活动启动仪式，企业组织班子、2018届毕业生及导师参加启动仪式。
启动仪式上，宣读了新修订的《东南企业“导师带徒”活动实施细则》，8对师徒签订了“导师带徒”合同书，导师代表和徒弟代表分别作了表态发言。
东南企业入会组织肯定了“导师带徒”活动的各项举措。要求导师从思想上高度重视，从行动上切实推动，从效果上努力提升。在抓好业务工作的同时，担当好导师的职责，努力带好徒弟、为企业的事业发展培养好人才。同时，对毕业生提出三点期望：一是要立志成才、立德成人。二是要虚怀若谷，尊师重教。三是要脚踏实地、砥砺磨练。
为保证毕业生能够更好地成长、成才，加强对青年员工的教育培养，东南企业今年结合自身实际，制定了“导师带徒”活动实施细则，将“导师带徒”活动时间延长为两年，突出不同年限的培养重点，使毕业生能够得到更全面的锻炼，并首次采用主、副导师的培养模式，既保证毕业生在职业规划上有人引导，又保证毕业生在日常工作上有人指点。今年，东南企业为每名毕业生配备了经验丰富、业务能力强的人员作为导师，主导师全部为各单位组织班子成员，副导师全部为各部门、各领域的业务骨干。
