7月30日下午，东南企业召开2018届、2019届“导师带徒”活动汇报会暨2019届毕业生转正定级答辩，东南企业组织班子成员、2018届、2019届及2020届新入职毕业生共计18人参加会议。
会上，2018届、2019届入职毕业生分别进行“导师带徒”总结汇报及转正答辩,毕业生围绕入职以来的心态转换、工作收获、成长变化及导师带徒受教等方面情况,结合ppt进行了汇报，由组织班子组成的评审小组在认真听取汇报后，根据毕业生的工作岗位、汇报内容、论文专业提出了相关问题，并对工作汇报及现场答辩情况进行了点评、打分，结合毕业生未来职业发展规划，以“先行者”的角度为后来者们传授经验，指明方向。
东南企业参会组织充分肯定了2018届、2019届毕业生的成长进步。同时，提出了三点希望：一是深入学习、开拓思维，要从掌握最基础的知识开始，将理论知识与实际工作有效结合；二是做好职业生涯所需的短期规划和长期规划，定好目标一步一步的实现；三是提升综合能力，在学习专业知识的同时，注重全方位综合能力的提升。
参会的各届毕业生纷纷表示在今后工作中要保持积极进取的工作态度，明确发展目标，落实工作职责，不断超越创新，努力成为岗位上的业务骨干。
