为持续打造济南创新谷产品“学习型”组织建设，增强团队学习意识，提升团队的工作执行力度，创新谷工会联合团支部于11月20日联合开展了“知行讲堂”活动。
举行“知行讲堂”的目的，就是为了帮助大家养成良好的学习习惯，从书中吸取精神养分，活动计划用1年时间组织大家学习50本以上的书籍。首次开讲为大家推荐并一起学习的书籍为《掌控习惯》，作者为詹姆斯·克利尔美国著名习惯研究专家，习惯学院创办人，《纽约时报》畅销书作家。《掌控习惯》从习惯的原理、养成好习惯的四定律、超越习惯三个方面为大家讲解分析了如何正确认识习惯，如何养成好的习惯，以及如何超越自我，在日常生活中简单有效提升自己习惯的方法。讲述了习惯养成的四大核心步骤“提示—渴求—反应—奖赏”，让自己先了解习惯，再采取正确的行动，不靠毅力“死扛”，而是用正确方法戒掉恶习，让好习惯助力自己的精彩人生。
讲堂结束后，员工纷纷表示，本次学习对于改善自身习惯和思维方式有很大的提升，对整个产品团队的“学习型”组织建设是一次具有突破性的良好开端，在今后每一期的讲堂中都将积极参与，不断加强学习，提升自我的思维方式和执行能力，用更专业的知识方法和更严谨负责的工作态度投入到今后的工作中，为路桥企业“二次创业”的宏伟目标贡献出自己的力量。
