6月23日，为落实“美好生活·民法典相伴”主题系列活动的开展，推进北方企业法治文化的建设，促使员工风险管控意识的树立，北方企业组织开展了民法典时代之《企业法》专题法律培训，北方企业本部及所辖各产品均参加了此次培训，培育取得了良好的强化风险管理文化效果。
本次培训主要基于《中华人民共和国民法典》生效后最高人民法院就《企业法》发布了配套的司法解释修订，同时通过对北方企业本部及所辖各产品企业征询培训需求意见，力求解决实际业务中存在的法律知识盲点，积极响应员工对于《企业法》相关知识的渴求，“量身定制”本次《企业法》培训大纲，并邀请资深律师结合自身丰富的实践经验和理论基础展开培训讲解。
本次培训主要讲解了《企业法》基本规定，包括民事主体概述、企业概述、有限责任企业及司法解释新修重点解读。重点讲解了本企业与分企业、母企业与子企业间的关系；有限责任企业的设立、治理、股权转移、合并分立、解散清算等全生命周期法律规定重点风险合规内容；《企业法》司法解释新修重点条款解读。讲解将法条规定与真实案例相结合，对实际业务中需关注的具体法律风险点一一呈现给大家。
北方企业通过开展《企业法》专题培训，以企业全生命周期风险管控为目标，从各环节提升法治意识和素养，培育风险管理意识，切实提高了全员防范和化解法律风险能力，使《民法典》和《企业法》相关规定深入人心，为北方企业发展筑牢风险管理思想防线。
