7月18日，京津冀分企业（环境工程企业）迎来了19名朝气蓬勃的新员工，为使他们更好融入企业，尽快适应工作环境，分企业组织召开了为期1天的新员工岗前培训会。路桥集团总经理助理、京津冀分企业（环境工程企业）总经理冯志，路桥集团副总工程师、京津冀分企业副总经理（兼）刘勇及其他组织班子成员参加了培训会。
会上，19名新员工首先做了自我介绍，分企业各位组织结合自身成长经历与新员工进行交流，向他们传递青春正能量。分企业总经理冯志代表企业对新入职员工的加入表示欢迎，他详细介绍了京津冀分企业、环境工程企业成立的背景形势及目前企业市场开拓情况，并对新员工提出了要求和希望：有空杯和归零心态，放下已取得的荣誉和光环，重新出发；勤于学习，个人的成长局限于其知识体系，只有不断扩充自己，才能符合电建路桥学习型组织的要求，才能成就自己新的发展；工作中要从细小琐碎中铸就伟大，踏踏实实、兢兢业业，在工作实践中尽快把自己打磨成如稀世瓷器般珍贵的优秀员工；水，至善、至净，利万物而不争，避高趋下，因势成形。新员工要尽快融入企业文化，学习水追求完美、奉献、谦虚、适应环境的特性。最后，冯志还和大家一起重温了企业的“五同”精神。
此次培训分企业组织给予了高度重视，分企业综合事务部、产品管理部、投资部、财务部在繁忙事务中仍然选派出部门骨干员工精心准备ppt，为新员工授课。本次培训内容既包含了公文、用车、考勤休假、党员发展、财务借款、费用报销等流程介绍，又涉及了分企业业务领域、市场开发、产品经营管理、质量安全等业务详解，使新员工“接地气”的了解分企业日常运转。
培训会后，部分员工将参与到企业紧张有序的市场开发和产品管理工作中，部分将奔赴已中标产品的一线开展前期工作。
