8月5日，大江东投资企业召开了2016-2017年度“导师带徒”启动会，为今年入职的应届毕业生指定导师并签订“导师带徒”合同书，投资企业全体员工参加会议。
会议宣布了杭州大江东投资企业2016-2017年度“导师带徒”实施方案，明确了师徒双方的职责及活动具体要求。2016年大江东投资企业共有8名应届毕业生，投资企业结合毕业生的岗位分工和业务技能需要，有针对性的配备了职业道德良好、业务技能精湛和工作经验丰富的导师。签约仪式上，8位应届生分别与导师们签订了“导师带徒”合同书。
会上，总经理欧阳韦表示，“导师带徒”作为路桥集团人才培养的传统活动，投资企业各级要高度重视，精心部署，积极引导。导师们要在传授徒弟业务技能的同时，坚持德才兼备的原则，注重徒弟品德的培养，引导徒弟树立正常的人生观、价值观和职业操守。徒弟要抓住“导师带徒”的机会，发扬“钉子精神”，努力实现一年快速成长，两年争取成才，三年力争独挡一面，争取早日成为企业发展的骨干力量。
会上，导师代表表示，将秉承身正为师，学高为范的原则，树立作风正，技术硬的导师形象，因材施教，为徒弟制定切实可行的培养方案，在业务上倾囊相授，在生活上关心爱护徒弟。徒弟代表表示，感谢投资企业为我们应届毕业生精心安排，将倍加珍惜，虚心求教，尊敬导师，并向导师们做出郑重承诺：我们将秉持诚心、精心、细心的学习态度，勤学，勤问，勤听的学习方法，脚踏实地，奋发向上，争取早日成才，不辜负企业和导师的殷切期望和谆谆教导。
“导师带徒”启动会
“导师带徒”签约仪式