“你的报告内容不少，主要还是在谈党委工作，谈个人如何履职不够精准。”
“去年讲了党课没有？讲了几次？题目是什么？”
“关于巡察整改落实，你作为分企业党委书记，如何做到既挂帅又出征？”
“你本人的党建联系点是哪里?去年去了几次？解决了哪些问题？”
……
这是1月18日上午，企业2018年度党组织书记抓基层党建工作述职会现场，7家二级单位党组织书记述职后，企业党委书记、总经理黄敏“一对一”点评前提出的问题。
“没想到有种‘进京赶考’的感觉。”“没想到书记会现场提问，问得这么细。”参加“考试”的书记们心中几个“没想到”，道出了这次企业历史上首次单独集中组织党组织书记现场述职抓基层党建工作的意义，就是要充分释放全面从严治党向基层纵深发展的强烈信号。
历时3个多小时，7家二级单位，自查问题56项，现场提问21项，点评意见31条，整改措施68项。鲜明的问题导向，坚定的整改承诺，让这一份份“答卷”多了几许分量。
很多参加述职的书记会后坦言，参加集中述职，既感到压力，更受到鼓舞，虽然责任更重了，但主责主业意识更坚定了，干劲也更足了。
黄敏在点评中指出，开展党组织书记抓基层党建集中述职，目的就是通过这样一种形式、方法和机制，推动形成基层党委负主责、书记亲自抓、上下大联动、党员齐参与的良好局面。要利用这次宝贵机会，相互学习、取长补短，特别是要正视自身存在的问题和不足，把握工作中的难点和重点，认真抓好整改落实。
针对下一步党建工作，黄敏要求，企业各级党组织特别是党组织书记要以这次述职评议为契机，牢记抓党建“第一责任人”职责，要做到“三个必须”。一是必须把抓好党建作为最大政绩。强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的政治意识、责任意识，将“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念内化于心、外化于行，扎实做好全面从严治党各项工作。二是必须把政治建设作为第一要务。要做到维护政治核心不动摇，夯实政治基础不放松，严肃政治生活不含糊，全面落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度。三是必须把党风廉建设和反腐败工作持续推向深入。深入贯彻落实中央八项规定精神，抓住具体问题，紧盯重要节点，坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚持问题导向，推动“四种形态”落地生根，始终保持惩治腐败高压态势，形成强大纪律震慑。
企业党委副书记、纪委书记、工会主席单勇锋在主持会议时强调，要仔细体会、深刻把握会议精神，针对存在的问题，进行梳理归纳，抓紧制定措施，深入抓好落实。要把每条战线、每个领域、每个环节党建工作抓具体、抓深入。要坚持“书记抓、抓书记”，“一把手”要当好第一责任人，亲自研究亲自抓，用心用力守好“主阵地”、种好“责任田”，坚定扛起全面从严治党重大政治责任，推动全面从严治党在路桥落地生根。
企业党委高度重视此次述职会议，提前进行了深入调研，及时下发文件对述职报告提出了具体要求。本次述职采取“述、问、评、测”的方式进行，党委工作部、纪委办公室/巡察工作办公室、人力资源部、工会、团委等有关部门负责人、部分党员代表以及7家二级单位党组织副书记参加述职并开展测评打分。
述职会现场
黄敏做点评