为深入贯彻落实企业2019年工作会精神，加强干部队伍建设，提升中层干部综合素质和执行能力，4月9日-14日，企业2019年度第一期中层干部高级研修班在京举办，来自企业总部、各单位共51名中层管理人员参加了此次培训，并圆满结业。企业董事长汤明，党委书记、总经理黄敏，党委副书记、纪委书记、工会主席单勇锋等组织出席培训并做重要讲话。
此次培训紧密结合企业中长期战略规划及企业业务的发展需要，设置了PPP产品运作及风险管理、产品全寿命周期管理、卓越组织力与执行力塑造等课程。同时，还安排了国企干部的党性修养与廉政建设、国家宏观经济形势分析等课程。在培训方式上，采取课堂教学、分组讨论和结业考核相结合的方式，充分调动学员积极性，做到学有所思，学有所获。
企业董事长汤明出席了开班典礼并为本次培训班讲授第一课。他以“世界的变与不变”为主题与大家分享了他的思考和看法。随后，又为大家解读了“美国战略家布热津斯基的奶嘴理论”及经济学家林毅夫和杨小凯的“后发优势与后发劣势”，提出的观点精辟入骨、引人深思。最后汤明董事长作了《文化，时代和我们》的专题讲座，结合自身经验对企业家的使命及企业家的五种素养进行了全面的分析和精彩演绎。
企业党委书记、总经理黄敏出席了结业典礼并为本次培训班做了《不忘初心.牢记使命打造一支讲政治敢干事有担当的中层干部队伍》专题党课报告。黄总与大家交流了干部队伍建设的几点思考，因为中层干部是重要的、特殊的、关键的，所以要求中层干部必须提高能力讲政治、必须攻坚克难有担当。最后，要求大家一定要珍惜时光，珍惜机会，不忘初心、牢记使命，勇于担当、真抓实干，为全力开创企业新时期高质量发展新局面，作出新的更大贡献。
企业党委副书记、纪委书记、工会主席单勇锋出席开班典礼和结业典礼。他对全体学员提出三点要求要求:一是把握形势任务，充分认识加强中层干部培训的重要性和紧迫性。二是珍惜学习机会，增强学习的主动性和积极性。三是以学促行，推动干部管理工作再上新台阶。
学员们纷纷表示，此次培训内容丰富、针对性强，师资力量雄厚，通过本次培训，开拓了眼界，丰富了知识体系，更新了理念和认知，为今后更好地开展工作奠定了基础，创造了有力条件。加快人才队伍建设，优化人才结构，持续加强人才培养力度，是企业人才发展战略和年度工作会议要求，下一步企业将继续深入开展中层干部轮训，加大对干部员工的思想教育和业务培训，为企业高质量发展提供人才支持。
集体合影
汤明为参培人员授课
黄敏作专题党课报告
颁发结业证书