1月25日，企业换届考核干部大会在海赋国际A座710会议室召开。股份企业党委副书记王斌出席会议并讲话，股份企业党委组织部/干部部主任廖福流主持会议并对换届民主测评及民主推荐工作相关要求做了说明。企业组织班子成员及部分中层干部在主会场参会，其他中层干部及职工代表以视频会议形式在分会场参会。
会上，王斌在讲话中对企业本届组织班子任期内所取得的成绩给予充分肯定，他指出电建路桥企业能够切实履行股份企业赋予的职责，大力开拓市场、强化履约管控，加强党的建设，主要经济指标持续稳定增长，在股份企业改革发展、转型升级过程中发挥了积极作用。对于换届考核工作，他提出四点要求：一是要高度重视，充分认识组织班子换届考核的重要意义，本着对组织负责、对企业负责的态度正确行使民主权利；二是要严把标准，对照好干部“二十字”标准，认真做好民主推荐工作。三是要严守纪律，按程序选拔，杜绝营私舞弊、打击报复等不良行为，营造风清气正的选人用人环境。四是要统筹安排，在做好换届考核工作的同时保证企业改革发展、党建工作的平稳运行，并持续做好疫情防控、安全生产和维护稳定等工作。
会议期间，企业党委书记、董事长汤明代表组织班子对本届工作开展情况进行述职。他全面总结企业近几年所取得的成绩，系统分析当前面临的形势，提出要以新的理念，带动新的发展，为实现“二次创业”愿景目标而不懈奋斗。企业党委副书记、总经理章立峰及其他班子成员逐一对个人任期内工作开展情况进行述职。与会代表通过现场及网络相结合的方式，对组织班子及班子成员任期内的工作作出评价，并对下届组织班子提出推荐意见。
本次会议的召开，标志着企业新一届班子换届考核工作已全面启动，也预示着企业发展将进入一个崭新的阶段。
会议现场
王斌作重要讲话