2015年8月4日上午9时，烟台市总工会组织“送清凉”活动到烟台金山湾生态城产品的现场，聚集在现场的烟台电视台、烟台日报、大众网、中工网、水母网等烟台市各主流媒体的记者，争相采访产品建设一线员工，让员工倾诉衷肠。这仅仅是烟台产品工会外联活动的一个侧影，产品工会把发挥工会的桥梁纽带作用作为工作重心，巧搭台，服务于员工，服务于产品建设，深受员工的爱戴。
作为中标联合体之一，6766平台集团在中标烟台东部新区金山湾生态城基础设施产品以后，2014年1月牵头组建了中水电（烟台）投资发展有限企业，负责采用BT+EPC（投资、设计、施工总承包）模式建设金山湾生态城。为维护员工的合法权益，形成产品建设合力，于当年10月即批复成立烟台产品工会分会，烟台产品工会工作立足自身，扎实做好外联工作，为产品建设做出了贡献。
截至目前，产品完成建安产值近20亿元，其中前10条道路的第一层沥青面层已完成铺设，累计完成路基填筑420万方、水稳铺设130万方、沥青面层铺设23万平；桥梁工程累计完成23座箱涵主体施工、跨湾大桥及中小桥下部结构及桥面施工；吹填工程完成吹填400余万方。工程建设顺利实施的过程中，工会工作发挥了积极作用。
勤联系，携手共进
产品工会保持与烟台市总工会紧密联系，以强化企地工会对接为重心，定期汇报工作，不定期座谈，紧跟烟台市总工会工作安排，紧贴产品建设实际。
为了力促2014年与2015年烟台市重点产品劳动竞赛落户产品，产品工会给烟台市总工会多次表达参赛意愿，确定具体参赛产品之前，经常到烟台市总工会汇报工作，邀请烟台总工会组织去产品实地调研。功夫不负有心人，金山湾生态城产品如愿被烟台市总工会选为2014年与2015年烟台市重点产品劳动竞赛参赛产品，特别是2015年，选定金山湾跨湾大桥施工作为竞赛独立单元参赛。在2014年烟台市总工会评奖中，不仅获得烟台市文明工地称号，而且投资企业总经理刘振江与二工区分别获得五一劳动奖章与工人先锋号荣誉称号。
在与烟台市总工会加强联系的同时，不断与产品业主城发企业工会及产品所在地牟平区工会的联系，联合举办了第一届金山湾杯篮球赛，并定期与业主、监理进行篮球友谊赛、羽毛球赛，丰富员工文化生活，广交朋友。
巧沟通，聚焦关注
产品工会加强与烟台主流媒体沟通，在有工程重大节点等重要新闻素材时，第一时间与他们联系，并时常邀请他们到产品采风，给媒体朋友第一时间提供真实的新闻素材，以真诚、公开的方式与他们交流，吸引媒体关注，实现共赢。
产品是烟台市重点工程，广受烟台市民的关注，加上产品工会搭建了沟通交流平台，以至于烟台日报接连四次报道产品建设情况，并表示持续关注金山湾跨湾大桥施工进展及产品整体建设。烟台电视台、烟台日报、中工网、大众网、水母网等新闻媒体报道了2015年烟台市总工会到产品送清凉活动，提升了金山湾产品、6766平台、中国电建的影响力。
实服务，凝心聚力
发挥工会的桥梁纽带作用，作为密切党与人民群众联系的重要环节，核心的是服务员工。对员工普遍关心的企务公开、扶贫送温暖、劳动竞赛、职工之家建设、丰富员工业余文化生活等各类活动，做到公开透明，保障员工的参与权、知情权与监督权，让员工有主人翁的自豪感，自觉接受员工的监督，提高工作质量。在维护员工合法权益的过程中，狠抓制度落实、畅通员工反映渠道、定期座谈了解等举措，确保员工合法权益不受侵害。对于工会经费的使用，严格执行工会会计制度和《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》等规定，不允许部门、个人随意侵占、挪用工会财产、经费。同时，设立专项基金，对工会开展的群众性劳动竞赛、技术比武、安全活动等给予资金支持。
一年来，工会成了党工委离不了、行政少不了的参谋和伙伴，成为联系党群干群关系的纽带。此外，还强调了运用手机短信、微信、QQ群等新媒体，加上传统的意见箱，进一步加强了员工的纵向、横向沟通，及时收集反馈基层和职工的呼声，“面对面地与职工交流、心贴心地做职工朋友，实打实地为职工服务”。
由于工作扎实，产品实施以来，没有出现一起上访事件，没有发生一起打架斗殴行为，并且获得了中电建集团群众创新三项三等奖，实现了产品与企业稳定发展。
媒体记者采访烟台产品员工
烟台产品工会联系当地政府义务为村民修建的临时农贸市场
烟台产品“金山湾杯”篮球赛
产品与村民共同举办“五一”联合汇演
产品工会制度文件