7月8日至15日，企业2016年新员工入职培训火热展开，50名来自国内外高校的优秀毕业生相聚“中国电建路桥”，带着梦想扬帆起航，成为企业发展的新力量。
企业组织对新员工培训给予了高度重视，汤明董事长深入培训现场了解培训情况后，为新员工作重要讲话。从“处理好人生三大关系、完成从学生到职场人身份的转变、人生的十大经验分享、做人做事的基本原则”四个方面，汤明董事长对新员工提出了具体要求并寄予殷切期望，强调自己的命运掌握在自己的手中，希望新员工不断学习，尽快融入企业，成为一个对企业对社会有用的人。在讲话后，汤明董事长还就毕业生关心的问题作了精彩的解答。
此次新员工培训共举办了内部专业管理培训、工作方法、职业心态管理培训以及户外拓展训练。持续七天的强化培训，使新员工对企业的概况、发展历史和管理经营情况有了更多的了解，职业角色转换意识逐渐增强，对工作方法有了初步认知，团队意识得到了进一步培养。
此次入职培训得到了企业本部各部门的大力支持。总经理工作部、党委工作部、投资部、纪检监察部、经营管理部、质量安全部、工程管理部和人力资源部的部门负责人和骨干员工参与了入职培训的授课。讲师们精心准备课件，就企业的总体概况、发展历史，工程、安全及投资各项业务的开展情况，公文写作、廉洁从业以及企业人力资源管理情况等主题，向新员工做了全面而系统的介绍。
集体合影
汤明董事长与新员工现场交流
企业中层管理人员为新员工授课
拓展训练
拓展训练